(Português)
No âmbito da estratégia de Responsabilidade Social do IPVC, o IPVC criou o Plano para a Igualdade com medidas potenciadoras da igualdade, da diversidade e da inclusão, tendo por base documentos de referência , como sejam: ODS da Agenda 2030 da ONU, em especial o ODS 5, ODS 8 e ODS 10; a ENIND 2018-2030 Portugal + Igual, Resolução do Conselho de Ministros nº 61/2018; Projeto Igualdade de Género nas IES; programa GEAR – Gender for Equality in Academia and Research do European Institute for Gender Quality e diretrizes da Direção Geral para Investigação e Inovação da Comissão Europeia e seu plano estratégico 2020-2024; o Guião para a Elaboração dos Planos para a Igualdade (CITE, 2019).
Assumindo as diretrizes da Comissão Europeia, o IPVC definiu como meta, no seu Plano Estratégico IPVC 2020-2024, constituir uma equipa que organizasse e implementasse o Plano para a Igualdade IPVC, plano esse alinhado com Código de Conduta Ética do IPVC, Valores e a Política de Gestão e orientações de organismos mencionados anteriormente.
O IPVC é signatário da Carta Portuguesa para a Diversidade, dos PRME – Principles for Responsible Management Education, UN Global Compact, membro do Projeto BridGEs, da Aliança para a Igualdade nas TIC e APPDI – Associação Portuguesa para a Diversidade e Inclusão participando no Projeto Engenheiras Por Um Dia, da Aliança ODS Portugal, iniciativa da UN Global Compact Network Portugal.
(Português) Plano para a Igualdade IPVC
Relatório de Monitorização do Plano para a Igualdade 2022
Carta de Compromisso IPVC – Meta Nacional para a Igualdade de Género
Designação da Coordenação para a Igualdade do Instituto Politécnico de Viana do Castelo | Despacho IPVC-P-50/2024
IPVC signatário da Carta Portuguesa para a Diversidade
CIG-Documentação Internacional e Nacional
Guia para Comunicação Inclusiva- Linguagem Inclusiva
Guia para a Igualdade de Género em IES e na Investigação
Lei n.º 26/2019, de 28 de março – D.R., IS, n.º 62/2019
Regime da representação equilibrada entre homens e mulheres no pessoal dirigente e nos órgãos da Administração Pública
Projeto GE-HEI – Igualdade de género nas Instituições de Ensino Superior
(Português) igualdade@ipvc.pt
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