Avaliação de Desempenho

Comissão Paritária

Composição da Comissão Paritária

Avaliação do Pessoal Docente

O regime de avaliação do desempenho dos docentes do ensino superior politécnico deve constar de um regulamento a aprovar por cada instituição de ensino superior.

O Regulamento do Sistema de Avaliação do Desempenho do Pessoal Docente do Instituto Politécnico de Viana do Castelo aprovado pelo Despacho n.º 14652/2012, de 13 de novembro de 2012, estabelece o processo de avaliação do desempenho dos seus docentes, definindo os mecanismos para a identificação dos seus objetivos do desempenho para cada período de avaliação, explicitando a visão da instituição, ao mesmo tempo que traça um quadro de referência claro para a valorização das atividades docentes.

Pessoal Técnico e Administrativo

A Lei n.º 66-B/2007 de 28 de dezembro instituiu o Sistema Integrado de Gestão e Avaliação do Desempenho na Administração Pública (SIADAP) aplicando-se ao desempenho dos serviços públicos, dos respetivos dirigentes e demais trabalhadores. Através de uma conceção integrada dos sistemas de gestão e avaliação, o SIADAP permite alinhar, de uma forma coerente, os desempenhos dos serviços e dos que neles trabalham.

Atualizado em 23/12/2020