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Programa de Mentoring

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Candidaturas disponíveis

Texto da inteira responsabilidade WomenWinWin

A Missão do Programa de Business Mentoring WomenWinWin é apoiar mulheres empresárias e empreendedoras com projeto de negócio para aumentar a sua capacidade de gestão empresarial e liderança, com o objetivo de alcançar o sucesso nos seus negócios. 

O Programa, baseado no ISMPE - International Standards for Mentoring Programmes and Employment beneficia do apoio do Eckerd College Leadership Development Institute e da cooperação de David Clutterbuck, especialista mundial em mentoring e coaching, com mais de 25 anos de experiência nesta área.

Porque é importante ter um mentor?

Quando trabalhamos para nós próprios estamos na maioria das vezes por nossa conta.

Estamos no comando, não há um chefe a quem recorrer ou colegas para discutir ideias.

As responsabilidades são de uma ampla gama e profundidade e estão sempre a mudar.

Nem sempre é claro o que devemos fazer e como fazê-lo.

Assim, aceitar o desafio de iniciar e gerir um negócio ou empresa pode ser muito stressante, com altos e baixos, incertezas e dúvidas, expetativas externas e "o medo de falhar" que pode resultar tão negativamente como as condições pobres de mercado ou uma estratégia de negócio errada.

É por isso que ter um mentor, alguém que "já calçou os mesmos sapatos" - passou pela mesma experiência e superou o desafio - pode ser uma ajuda inestimável para o sucesso do nosso percurso empresarial.

O programa terá um máximo de 15 duplas de Mentor e Mentee.

A ênfase do Programa é dada ao apoio a mulheres (portuguesas ou estrangeiras) que vivam em Portugal), de todas as idades, que sejam:

  • empreendedoras individuais
  • fundadoras e CEO´s de pequenas e médias empresas
  • mulheres à frente de empresas familiares

Também pretende apoiar as mulheres empreendedoras em diferentes estágios de negócio:

  • na fase de pré-lançamento: na fase de preparação do plano de negócio 
  • na fase de criação do negócio, ainda pré-revenue businesses
  • na fase de crescimento: empresas com cash flow, em fase de expansão
  • na fase velocidade de cruzeiro, fase em que se enfrentam desafios específicos como a necessidade de diversificar, ampliar o capital, admitir novos sócios, internacionalizar, entre outros

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Última atualização: 
19.12.2016
 

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